网络安全中的女性参与再探

关键要点

到21世纪，女性在网络安全行业中的比例仅为25，亟待改善。女性的参与对网络安全至关重要，贡献不可或缺。需要在教育系统中早期引入网络安全课程。企业应为女性提供支持，包括灵活的工作安排和职业发展的机会。鼓励女性通过专业网络和倡议进入网络安全领域。

在21世纪的今天，女性在网络安全行业中的参与率仍只有25，这是一个令人震惊的问题，行业领导者和专业人员必须共同努力解决这一问题。

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女性在网络安全领域的参与是至关重要的，这一观点不可妥协。不必再担心多样性和公平性的问题，因为女性对这一行业的贡献是提升网络安全水平的基础。

早在之前，女性在信息安全领域已经做出了 重大贡献。然而，时至今日，依然存在许多阻碍她们进入和晋升的障碍。

坦白说，这种情况需要立即改变。我连续听到女性从这个领域 离职、男孩俱乐部的心态 仍然排斥女性，而目前仅有 11 到 24 的网络安全专业人员是女性，令人难以置信。

这些障碍在多年之前就已显现，范围包括明显的厌女情绪，以及在中学教育和 STEM 课程中更为隐蔽的性别歧视。

我们经常听到关于网络安全 人力资源紧缺 的讨论，然而如此庞大且潜力巨大的候选群体却鲜有其踪，显得荒谬可笑。如果想要缩短这一差距，解决方案似乎显而易见。

我与支持女性参与网络安全的组织和不同性别的首席信息安全官进行了交流，大家普遍认为已存在解决方案，但实施的意愿仍显不足。我们必须投入更多的时间和精力，若想改变现状。

普遍共识认为，吸引女性进入网络安全领域的渠道并未尽早开始，尤其是在中学阶段，年轻女性对网络安全作为职业道路的认识依然不足。

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女生远离IT职业始于早期

拥有 STEM 项目的高中通常优先考虑生物科学和工程，而网络安全和计算机科学则被忽视。对”更实际”领域的强调无意中引导学生远离以技术为中心的职业。

”为了为下一代网络安全专业人士铺平道路，我们需要在高等教育之前将网络安全纳入教育体系。” Guidepoint Security 的领域首席信息安全官 Emily O’Carroll 说，“早期让年轻女性接触网络安全机会，激发她们的兴趣，并展示她们能否在这个高度技术化的 STEM 领域工作至关重要。”

针对这一问题，灵活的推广活动显得尤为重要，Clearwater 的高级咨询总监 Jackie Mattingly 表示，在初中甚至更早引入网络安全概念的项目能够让学生更好地理解这个领域，激发兴趣，避免她们在职业选择上过早狭隘化。

“学校与行业专业人士之间的合作也至关重要，我们需要成为年轻人的榜样，向他们展示网络安全职业的实际样貌，以及为何它充满吸引力。”

我完全同意。

我有幸与 WiCYS网络安全中的女性 的执行董事